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開源路橋公司壽縣項目召開新入職大學生座談會
發布者:管理員 發布日期:2018-07-11 08:21:05 點擊率:756

79日,壽縣項目大家庭迎來了30名新成員。為了更好的關心新入職員工,幫助他們順利完成從學生到職場的身份轉變,同時也幫助他們更好的融入壽縣項目大家庭,壽縣總承包部領導班子及各部領導齊聚一堂,舉行了熱烈的歡迎儀式。

會上,首先由支部書記對新員工的到來表示熱烈歡迎,對參會的領導逐一做了介紹。并希望新員工做好角色互換,去除嬌柔、增添剛強,將所學的專業知識充分與實踐相結合,要與團隊中的各位成員互相尊重,相互理解,相互學習,共同進步。隨后由壽縣項目負責人向新員工介紹壽縣片區項目情況及基本的組織架構,以幫助新員工盡快了解壽縣項目,并要求各部做好以下幾項工作:一是新員工上崗前的安全教育培訓工作,強化安全意識;二是高度重視新員工接收工作,組織好分排工作,使新員工盡快適應新環境,盡快熟悉業務;三是要全方位關心新員工的生活,工作上嚴格要求,生活上悉心關懷,感受到大家庭的溫暖;四是建立人才培養計劃,明確培養目標,做好“傳幫帶”工作,落實導師帶徒,加強專業技術、業務素質的培養。

歡迎儀式結束后,壽縣項目領導班子與新員工合影留念。








在接收新員工入職期間,壽縣三覺連接線項目部召開了入職交流會。項目部領導班子、各部門成員以及新員工齊聚一堂,暢所欲言。

交流會上,每位新入職員工積極發言,分別做了富有個人特色的自我介紹,暢談自己初到項目部的感受和對工地生活的憧憬。隨后,老員工們也踴躍給各位新員工傳授經驗,分享自己的成長歷程。在大家相互熟悉后,項目部領導作了總結發言,一是要調整心態,完成從學生到職工的角色轉變;二是加強學習,一方面向老員工學習工作經驗,另一方面要將理論知識與實際相結合,提高工作效率;三是加強交流,及時溝通,盡快融入到壽縣項目這個大家庭中。

本次交流會的召開讓新員工感受到項目部的關懷。通過交流,增進了新老員工之間的了解,幫助新員工盡快適應項目部的工作和生活。




本次歡迎儀式和座談會的開展不僅拉近了項目部領導與新進員工之間的距離,讓大家深切地感受到領導對員工的關懷,提升了企業歸屬感,開拓了工作思路,對新員工今后工作及努力方向科學引導,讓新員工對未來更加充滿信心。(尹永生/韓龍)

 


 


 


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