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開源路橋公司組織在職員工進行崗位技能提升培訓
發布者:管理員 發布日期:2018-12-29 09:14:42 點擊率:564

近日,根據合肥市人力資源和社會保障局的相關文件要求,開源路橋公司對在職員工進行崗位技能提升培訓。開展了包括計算機辦公操作、電工操作、焊工操作、砌筑工操作在內的技能操作培訓,并完成結業考試。公司委托安徽建工技術學院專家為100多名員工開展技能考核培訓。

此次培訓時間為期3個月,分為理論課程、實踐操作、理論筆試、技能考核等多個環節。培訓前期,公司人力資源部收集和整理了有關技術操作所需的各種材料,并發到每一個參訓人員手中,讓參訓人員有了更為系統的學習資料。培訓期間,培訓學院專家針對技術操作中常遇到的問題,為參訓人員答疑解惑,切實解決他們在實際操作中的困難,讓他們真正學到腦中,用到手上。在最后的結業考試上,公司員工運用所學知識,認真操作和答題,圓滿完成了此次技能提升考試。

此次培訓的順利完成,極大地提高了公司員工的實際操作技術和業務知識水平,為公司今后的發展儲備了人力資源。(張玉紅)









 


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